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山西万方 诚聘英才

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-01 11:24
  • 访问量:

【概要描述】

山西万方 诚聘英才

【概要描述】

  • 分类:人才招聘
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企业介绍

       山西万方建设工程项目管理咨询有限公司自2005年成立以来,以“诚交万方朋友,成就万方事业”为宗旨,努力打造一个工程咨询行业的精品公司,现已成为山西省知名度较高的咨询公司。山西万方建设工程项目管理咨询有限公司秉承“成就万方就是成就我自己,万方与你共赢”的经营发展理念,长期勤勉尽责,竭诚为客户服务。

       公司致力于为建设项目提供五位一体全方位咨询服务,可提供造价咨询、全过程造价管理、工程咨询、PPP项目咨询、BIM咨询、招标代理、工程监理等方向的专业化服务。并与国内一流大学及设计院合作提供工程规划、工程设计(建筑、市政、公路、铁路项目)服务、管理咨询、项目全过程管理服务等。
山西万方自2017年以来,历年在山西省信用评价中排名第一,广受好评。
现因业务拓展需要,诚邀英才加盟我公司,共同开创事业。

 

岗位需求

工程造价人员(40人)

岗位要求:

1.大专及以上学历,工程类相关专业;

2.从事专业方向为土建、装饰、安装、园林、市政、矿建、电力、古建等,装饰、安装、园林、市政专业急需。

3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4.5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格者优先录用。

工作地点:太原/大同

技能薪酬标准:5000-8000元/月

 

造价培训生(60人)

岗位要求:

工程造价及工程类相关专业本科及以上学历或2019年以后毕业、需进一步提升工作技能、谋求发展的人员。有工作经验者学历可放宽。

培训地点:太原

培训介绍:

属我公司业务部门的岗前培训,预计3月15日开班,为期3个月,主要培训内容为图形建模算量、造价理论与实务。培训期结束后,通过考核者直接入职我公司造价咨询业务部门。

 

工程咨询人员(6人)

岗位要求:

1.本科及以上学历,工程类相关专业;

2.能够独立编制可行性研究报告、PPP项目“两评一案”或项目绩效评价报告等;

3.具备较强的沟通能力、团队意识,能适应短期出差;

4.3年以上相关工作经验,硕士研究生、具有注册咨询师资格者优先录用。

工作地点:太原

技能薪酬标准:3000-5000元/月

 

法务人员(3人)

岗位要求:

1.本科及以上学历,法律相关专业;

2.熟悉建筑类相关法律法规、政策条例,熟悉公司法、合同法,有较好的合同管理能力、沟通能力,工作有条理,有计划,原则性强,能适应短期出差;

3.3年以上企业法务从业经验,硕士研究生优先录用。

工作地点:太原

技能薪酬标准:3000-5000元/月

 

硕士研究生(15人)

岗位要求:

1.硕士研究生及以上学历,工程管理、工程造价、项目管理、法律、财务等相关专业;

2.具备较强的沟通能力、协调能力、团队意识;

工作地点:太原

技能薪酬标准:面议

 

招标专员(6人)

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.可以独立编制招标文件,组织招标会议;

3.具备较强的沟通能力、团队意识,接受短期出差;

4.有2-3年招标工作经验,硕士研究生优先录用。

工作地点:太原

技能薪酬标准:3000-4000元/月

 

Java软件工程师2人)

岗位要求:

1.大专以上学历,计算机、软件类相关专业;

2.熟练使用HTML,JavaScript,CSS等开发技术,熟练使用主流的JS、CSS开发框架等;

3.熟练掌握java语言,熟练使用Spring、Springboot、Mybatis等常用开发框架;

4.熟练使用SQL语法及mysql、oracle等关系型数据库;

5.具有良好的沟通能力。

6.能独立完成一些小系统的开发工作;

7.软件开发经验要求至少一年以上。

工作地点:太原

技能薪酬标准:3000-8000元/月

 

合同管理专员(3人)

岗位要求:

1.本科及以上学历,工商管理、法律、档案管理、文秘类专业;

2.熟悉相关法规、规范,有合同管理经验者优先考虑;

3.熟悉各类办公软件及资料管理工具软件;

4.具备较强的沟通能力、协调能力。

工作地点:太原

技能薪酬标准:3000-5000元/月

 

人力资源经理(1人)

岗位要求:

1.大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业;

2.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

3.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5.5年以上相关工作经验,硕士研究生优先录用。

工作地点:太原

技能薪酬标准:面议

 

市场开发区域经理(5人

岗位要求:

1.大专及以上学历,

2.主要开发区域:晋北区域、晋南区域、晋东南区域、忻州区域、吕梁区域

3.有一定协助或独立开拓市场经验,性格开朗、头脑清晰;

4.能够监督、管理、跟进市场开发区域市场拓展工作;

5.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,负责公司经营接待及公关工作;

6.要求有一定酒量,能适应长期出差,会开车。

7.5年以上咨询市场、政府项目或商务经验。

技能薪酬标准:面议

 

行政文员(2人)

岗位要求:

1.本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2.具有良好的语言表达能力,沟通能力,熟悉各类办公软件;

3.吃苦耐劳,能适应加班。

工作地点:太原

技能薪酬标准:2500-4000元/月

 

文印室文员(1人)

岗位要求:

1.学历不限;

2.熟悉电脑维修操作,熟练操作文件排版、打印、装订者优先。

工作地点:太原

技能薪酬标准:2500-3000元/月

 

司机(1人)

岗位要求:

1.年龄28-38岁,C1本及以上,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,家离单位近;

2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3.懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

4.为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

工作地点:太原

技能薪酬标准:2500-4000元/月

 

保洁帮厨(2人)

岗位要求:

1.要求年龄45岁以下;

2.身体健康,勤劳肯干;

3.负责所分配区域的卫生保洁及厨房帮厨工作;

4.包食宿,应聘二人夫妻者优先录用。

工作地点:太原

技能薪酬标准:3000元/月

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